Lead gen marketing B2B

Soan recrute !

À propos

Soan est une plateforme de paiement B2B pour se faire payer plus vite, plus simplement et en sécurité.

En Juin 2018, Peggy Garcia, Arthur Davoine et Nicolas Lemeteyer, sont partis d’un constat simple, et d’une situation qu'ils avaient vécue.

Ne pas se faire payer à temps empoisonne la vie des entrepreneurs, prend un temps incroyable, met leur trésorerie sous tension et les empêchent de se développer.

Pour résoudre ce problème, ils ont développé Soan, une solution de paiement qui lie l’entrepreneur et ses clients : être payé dans les temps devient naturel, simple, sécurisé et immédiat.

Descriptif du poste

Lead Generation

CDI - Soan
Septembre 2021

Grâce à Soan, les entreprises sont payées plus vite !
Soan est une fintech française à la conquête des TPE et PME européennes ! Elle les aide à se faire payer rapidement grâce à des outils intelligents pour engager et relancer leurs clients, traiter les documents en ligne et faciliter la création et le paiement de leurs factures.

→ Voir le site Soan

Tu feras partie prenante d'une entreprise menée par 3 co-fondateurs expérimentés, anciens associés d’autres start-ups (Youboox, Lydia, Blackfoot...) rassemblés autour d'une vision : créer le leader européen du paiement entre entreprises à l'image de ce qu'a fait Bill.com Outre-atlantique.

Au sein d'une équipe en rapide croissance, tu vas pouvoir aider Soan à exploser sur le marché français et attaquer le marché européen. L'occasion parfaite de te confronter aux challenges d'accompagner une entreprise qui scale très vite pour devenir un acteur de référence à l'international.

*Missions *

En tant que Lead Generator B2B tu épaules la responsable marketing et tu as pour objectif de générer un maximum de contacts qualifiés pour Soan. À mi-chemin entre les fonctions marketing et commerciales, les missions sont diverses. Voici une liste non exhaustive :

  • Identifier, choisir et mettre en œuvre des meilleurs leviers et méthodes de génération de leads
  • Analyse de datas sur le trafic actuel, les insights sur le site web, optimisation de la conversion sur les formulaires (email, landing page, site web…) ;
  • Gestion du CRM (Customer Relationship Management) au travers de campagne d’emailings
  • Identification et scrapping de données pour capter nos cibles et accompagner nos commerciaux dans leur prospection
  • Analyser et améliorer notre Google Analytics
  • Garantir l'efficacité des campagnes et améliorer les performances de chaque canal avec une approche ROIste

Profil recherché

⚡Nous aimerions te rencontrer si :

● Tu maitrises les outils de marketing automation et de reporting
● Tu as au minimum 3 ans d’expérience

● Tu es curieux.se, créatif.ve et soucieux.se du détail ;
● Tu sais analyser les KPIs (coût par lead, taux de conversion, nombre de leads qualifiés, etc.)
● Tu es motivé.e, rigoureux.se, organisé.e ;
● Tu es passionné de web et de Growth Hacking ;
● Tu as l’esprit analytique et tu aimes les chiffres !
● Tu sais faire preuve d’adaptabilité et de disponibilité
● Tu ne baisses pas facilement les bras

⚡Nous apprécions :

● Une précédente expérience dans une start-up ;
● Des connaissances en développement, scrapping ;
● Un intérêt fort pour le secteur du paiement B2B / Saas
● Ton goût prononcé pour le challenge ;
● Un vif intérêt pour le digital et les nouvelles technologies !

Process de recrutement

Process de recrutement :

● Premier entretien de découverte de 15 mn par visio.
● Second entretien sur tes expériences + culture fit avec des membres de l'équipe (1h - présentiel)
● Cas pratique pour t'évaluer techniquement.

Diplôme :
Bac+5 dans une formation Marketing, et ou marketing digital / acquisition / growth.

Lieu :
Bordeaux

Date début :
Début septembre.

Pour postuler :
Si tu es intéressé(e), envoie nous un mail avec ton CV et une lettre de motivation à l’adresse mona@soan-solutions.io

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 septembre 2021
  • Lieu : Bordeaux, France (33000)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 3 ans